Il ruolo ricercato avrà come scopo principale progettare, sviluppare e implementare soluzioni web (siti istituzionali, e-commerce, landing page) garantendo qualità tecnica, esperienza utente ottimale e coerenza con l'identità visiva dei clienti. La figura opererà in stretta collaborazione con gli account aziendali (resp di commessa) e i professionisti esterni (tecnico di riferimento) per tradurre le esigenze commerciali in soluzioni digitali efficaci.
Si richiede
- Disponibilità Immediata e a Tempo Pieno
- Residenti in zona Montecchio Maggiore/Vicenza o limitrofe
- Disponibilità a lavorare in presenza
In particolare al ruolo sarà richiesto di occuparsi di:
- Gestione e manutenzione completa di siti WordPress, incluse attività di aggiornamento, ottimizzazione e monitoraggio delle performance;
- Inserimento, formattazione e pubblicazione di contenuti editoriali su WordPress e Webflow, garantendo coerenza visiva e rispetto delle linee guida del brand;
- Progettazione di interfacce e layout grafici tramite Figma o Adobe XD, con attenzione all’usabilità, all'accessibilità web e alla coerenza del design system;
- Configurazione, gestione e invio di newsletter su Mailerlite e Mailchimp, con creazione di template, segmentazione del pubblico e impostazione di automazioni;
- Sviluppo di siti web in WordPress tramite Elementor Pro, con creazione di pagine custom, componenti riutilizzabili e flussi di navigazione ottimizzati;
- Conoscenza dei linguaggi HTML e CSS per creazioni custom;
- Gestione interna di email e password aziendali, con organizzazione e supervisione degli accessi ai vari servizi;
- Gestione di server hosting e domini, comprese configurazioni DNS, rinnovi, sicurezza e monitoraggio dell’infrastruttura.
Competenze tecniche preferenziali:
- Familiarità con JavaScript e PHP per l’implementazione di funzionalità, personalizzazioni e integrazioni;
- Familiarità con client FTP e gestione di database MySQL per operazioni di manutenzione, migrazione e troubleshooting.
Tipologia di contratto: contratto subordinato a tempo determinato/a tempo indeterminato full time o p.iva
Possibilità di operare parzialmente in smart-working ( max 2 gg/sett) dopo un periodo iniziale di 6 mesi.
Il livello e la retribuzione saranno concordati anche in base alla seniority ed alle esperienze precedentemente maturate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
